Вакансии

Методист

Должностные обязанности: Организует методическую работу с педагогами района (города). Осуществляет методическое обеспечение организаций образования по курируемому вопросу. Оказывает консультационную и практическую помощь руководителям и педагогам организаций образования в организации учебно-методической и воспитательной работы. Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований обучающихся. Обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности.

  1. По направлению «Инклюзивное образование»: организует работу со специалистами и методистами  городских и районных методических кабинетов, педагогами школ, специальных (коррекционных) школ-интернатов, детских домов области по вопросам инклюзивного образования. Изучает эффективность инклюзивного образования в организациях общего среднего образования и разрабатывает предложения по ее повышению.
  2. По направлению «Научная работа»: организует и участвует в разработке, рецензировании и подготовке к утверждению учебно-методической документации (дидактических материалов); программы семинаров, конференций, конкурсов, олимпиад среди педагогов.  Обосновывает, разрабатывает направления и тематику актуальных научно-исследовательских работ в сфере образования, организует выполнение работ, предусмотренных в плане учебно-методического центра.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О статусе педагога», «О противодействии коррупции» и другие нормативные правовые акты, по вопросам деятельности организаций образования; Государственные стандарты образования; правила по безопасности и охране труда, пожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Требования к квалификации:высшее и (или) послевузовское педагогическое образование или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, стаж педагогической работы не менее 5 лет.

За дополнительной информацией обращаться по номеру: 8 (7212) 44-56-14, либо присылайте свои резюме на эл.адрес: umc-ro@umckrg.gov.kz

    Юрист

Должностные обязанности: осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы органов организации (разрабатывает положения о полномочиях руководителей, о структурном подразделении); разрабатывает положение о сделках (договорах), связанных с приобретением или отчуждением имущества; организует работу: по обеспечению организации законами, нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности организации, по учету и ведению баз нормативных правовых актов; обеспечивает подразделения организации, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей; осуществляет проверку соответствия законодательству представляемых на подпись руководителю организации проектов приказов, инструкций, положений и документов правового характера, проверку соблюдения этапов согласования проектов документов с ответственными работниками, визирование проектов документов, выдачу ответственным работникам организации предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства; ведет договорную работу в организации: определяет формы договорных отношений, разрабатывает проекты договоров, проверяет соответствие законодательству проектов договоров, принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; анализирует договорную работу в организации; ведет исковую работу, принимает меры по соблюдению досудебного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в суды; изучает копии исковых заявлений по искам к организации, обеспечивает ведение банка данных по исковой работе; представляет интересы организации в судах; подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности предприятия; принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности организации, договоров о материальной ответственности, инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в организации материальных ценностей, учета их движения, инструкций учета выпуска и отпуска готовой продукции, проверяет и визирует договоры о материальной ответственности работников; осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий; представляет интересы организации при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, обоснованностью и правильностью выводов проверяющих, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов; представительствует от имени организации в государственных надзорных органах, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, выявленных в организации, готовит и направляет жалобы на действия должностных лиц государственных надзорных органов, на неправомерно наложенные на организацию административные взыскания; представительствует в суде по гражданским делам организации; имеет право принимать иски, отвечать по искам; осуществляет письменное и устное консультирование работников организации по различным правовым вопросам, оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

Должен знать:

Нормативных правовых актов Республики Казахстан в области труда и нормативных правовых актов Республики Казахстан в области налогообложения; гражданского, Гражданского процессуального, Уголовно-процессуального, трудового, финансового, административного права; методических материалов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации, особенностей профиля, специализации и структуры организации; стандартов делопроизводства по правовым документам; структуры государственных органов, органов местного самоуправления, судебных органов; порядка систематизации, учета и ведения правовой документации с применением современных информационных технологий; основ администрирования; этики служебного общения; организации экономики и производства, труда и управления; трудового законодательства; правил и норм безопасности и охраны труда.

За дополнительной информацией обращаться по номеру: 8 (7212) 44-56-14, либо присылайте свои резюме на эл.адрес: umc-ro@umckrg.gov.kz

Секретарь

Секретарь— Получает для директора и его заместителей сведения от сотрудников, вызывает по поручению директора сотрудников.Принимает и передает телефонограммы, записывает в отсутствие директора принятые сообщения и доводит их до ее сведения. Следит за обеспечением директора канцелярскими принадлежностями, средствами организационной техники, создает условия, способствующие эффективной работе директора. Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам. Печатает по указанию директора различные документы и материалы.  Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Принимает поступающую на имя директора корреспонденцию, осуществляет ее систематизацию в соответствии с принадлежностью и передает после ее рассмотрения директором по назначению конкретным исполнителям для использования в процессе их работы либо подготовки ответа, следит за сроками выполнения поручений директора, взятых на контроль; отправляет корреспонденцию. Принимает личные заявления работников, документы на подпись директору. Организует прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.

За дополнительной информацией обращаться по номеру: 8 (7212) 44-56-14, либо присылайте свои резюме на эл.адрес: umc-ro@umckrg.gov.kz

Учебно-методический центр развития образования Карагандинской области